- آینده نگری وترسیم فردای حوزه با استفاده ازالگوهای کارامد، در حوزه ی برنامه ریزی راهبردی

- تکمیل حلقه ی مدیریت بارویکرد تحول خواهی ،تبیین سیاستهای نوین و روز امد ، متناسب با جایگاه حوزه  درهر یک ازمقا طع فرایند تحول .

- اعمال ساز ماندهی پویا ومنعطف در عرصه نیروی انسانی .ایجاد دگرگو نی هدفمند در بخش های پشتیبان  مدیریت  اطلاع رسانی ،ارتباطات

- اداری مالی و….  ،باز تعریف سازوکار ارتباط ارگانیک وتعامل مستمر  حوزه ونظام اسلامی  درتمامی زمینه های مورد علاقه  وضروری ..

- نوسازی نهاد مدیریت حوزه  در دو سطح عالی وعملیا تی  .

کتاب تحول و بالند گی مقام معظم رهبری